Cette période, nous amène à nous poser des questions sur ce qui est vraiment important et essentiel pour nous, sur comment nous voulons vivre et sur ce que nous voulons faire du reste de notre vie. Peut-être avez-vous déjà pensé de devenir coach, tout en vous posant des questions : C'est quoi le coaching concrètement ? Que fait le coach ? En quoi consiste le travail, les activités d’un coach ? Quelles sont les opportunités professionnelles ? Où se former ? Avec quelle approche ? Ce sont les questions auxquelles je vais répondre dans cet article. Être coach pour Humaneo Coaching est une véritable aventure humaine qui vous fait grandir et vous apprend à accompagner vos clients vers plus d’épanouissement personnel afin qu’ensemble on puisse contribuer à un monde meilleur.
Le coaching est pour moi une façon d'être, un style de vie qui me permet de remplir ma mission de vie tout en gagnant ma vie. C’est un métier qui me fait du bien et qui me donne la possibilité de faire du bien autour de moi. J’accompagne mes clients à atteindre des objectifs qu’ils pensaient impossible à réaliser. Voir mes clients s’épanouir, retrouver de l’énergie, transformer leur vie me nourrit tellement que je ne changerais de métier pour rien au monde.
Cela tient du rêve pour vous ? Eh bien, ce rêve est à votre portée beaucoup plus facilement que vous ne le pensez !
Ce que fait un coach c’est accompagner son client directement, personnellement à prendre conscience de toute son expérience de vie, de ses talents, de ses valeurs mais aussi de ses freins et de son potentiel pour qu’il puisse découvrir lui-même ses propres solutions. Il y a de plus en plus de personnes qui cherchent quelqu'un pour les aider dans leur carrière, dans leur vie privée ou dans la réalisation de leur projet de vie. Ce qu'ils cherchent ce n'est pas un livre ou des vidéos, ce qu'ils veulent c'est quelqu'un qui peut personnellement les accompagner, quelqu’un qui aura un véritable impact dans leur vie.
Le coach est à l’écoute de son client, il est empathique, il l’aide à comprendre le sens, à retrouver du sens et à passer à l’action. La puissance du coach vient de son authenticité, de sa présence, de sa capacité à amener son client à voir sa réalité d’une autre manière. L’accompagnement personnalisé du coach permet au client d'avoir des résultats plus rapides qu’avec la plupart des autres méthodes mais aussi plus durables puisque le client est l’acteur de son changement.
C'est pour cela que le coaching se développe rapidement à travers le monde. En fait le coaching aujourd'hui est un secteur en plein expansion, sans signe de ralentissement. Selon une étude mondiale, trois coachs sur quatre s'attendent à augmenter leurs revenus sur les 12 prochains mois.
Le coaching de vie est probablement le seul métier où vos expériences de vie, vos erreurs, vos apprentissages du passé ainsi que vos connaissances vont enrichir votre accompagnement. En les combinant avec les techniques de coaching, ils vous permettront d’aider vos clients efficacement et durablement.
Vous amenez vos clients à avancer sur leur chemin de vie en comprenant leur vision du monde, en les connectant à leurs émotions, en redonnant du sens à ce qu’ils font et en les mettant dans l’action. Vous initiez chez eux des prises de conscience qu’ils ne pourraient avoir seul. C’est pour cela que vos clients sont heureux de suivre votre accompagnement. Et le plus souvent, ils sont tellement contents des résultats qu’ils vous recommandent à leurs amis.
C'est vraiment gratifiant de pouvoir aider les personnes à trouver leurs propres solutions à leurs problèmes de la manière la plus rapide et la plus simple pour eux. Vous avez parfois l’impression de n’avoir qu’un impact limité et pourtant les résultats sont là et le client est enchanté. C'est le signal que vous êtes passé maître dans l'art du coaching.
Aujourd’hui le métier de coach n’a jamais été aussi propice et ce pour 5 raisons: 1. La taille du marché : le coaching de vie est rentré depuis quelques années dans les mœurs parce qu’il permet de trouver des solutions rapides et efficaces. Il est devenu normal pour des chefs d’entreprises, des personnalités et tout un chacun de faire appel à un coach. Et ce n’est pas limité à une élite de la population mais bien au plus grand nombre et dans tous les segments d’âge, des plus jeunes aux plus âgés ainsi que dans les différents milieux sociaux. Une étude d’un grand bureau de conseil (PWC) a estimé la taille du marché à 2 milliards d’euros dans le monde avec à une croissance annuelle en moyenne de 18%.
2. La carrière professionnelle traditionnelle est en plein changement : les changements de carrière se font de plus en plus fréquents. Les gens ne font plus de carrière de 30 ans. La sécurité de l’emploi dans les grands groupes disparaît. Les licenciements massifs sont de plus en plus nombreux et les gens ont besoin de trouver des alternatives. Ils sont forcés de trouver de nouvelles carrières selon des nouveaux critères et sans que personne ne leur explique comment. Il y a beaucoup plus de transition de vie qui nécessitent de se poser de nouvelles questions, d’apprendre sur soi afin de pouvoir choisir au mieux parmi les multitudes d’options. Ces personnes ont besoin d’être accompagnées. Les besoins en coaching se retrouvent aussi chez les jeunes qui sont en décrochage scolaire ou en recherche d’orientation ; chez les personnes plus âgées pour préparer leur retraite ; chez les personnes en souffrances qui ont besoin de retrouver confiance en elles et de se remettre dans un projet de vie qui leur ressemble. Et la liste continue car la recherche de sens dans un monde qui change est plus que jamais une réalité !
3. Se lancer dans l’activité de coaching est à faible risque : cela ne demande aucun investissement et vous pouvez démarrer votre pratique de coaching en parallèle de votre travail et la développer jusqu’à basculer à temps plein si c’est votre désir. C’est très simple à mettre en place, et la technologie d’aujourd’hui permet même de coacher en ligne.
4. La liberté : vous êtes votre propre patron. Vous pouvez vous organiser comme vous le désirez. De l’endroit que vous voulez. Vous définissez votre vos propres heures de travail. Vous fixez votre tarif. Vous choisissez les personnes avec qui vous voulez travailler, le secteur dans lequel vous voulez avoir un impact. En fait, plus votre offre sera cohérente avec qui vous être vraiment et ce que vous voulez apporter au monde, plus vous serez efficace et reconnu dans votre activité de coaching.
5. Un apprentissage basé sur la pratique : cela permet de pouvoir démarrer sa pratique de coaching très rapidement et d’amortir les frais de formation en quelques semaines seulement.
Dans un contexte pareil, on comprend mieux pourquoi beaucoup d’organismes de formations et d’écoles proposent des formations de coaching. Dès lors comment choisir et pourquoi nous choisir ?
Chez Humaneo Coaching, ce qui est essentiel et qui nous différentie des autres formations c’est :
Former les coachs à un accompagnement global du client (corps, cœur, tête, esprit - CCTE). Cela permet d’aller plus rapidement et plus profondément au cœur du problème du client et donc de proposer un coaching plus efficace et impactant.
L’Humain passe en premier : chaque participant est important et unique. Pour pouvoir développer son propre style de coaching authentique, il est important que chaque personne puisse bénéficier d’un accompagnement personnalisé avec les formateurs. C’est pour cela que nous privilégions des petits groupes de maximum 8 personnes.
La qualité d’apprentissage avant tout ! Nous avons deux formateurs pour chaque module et ce pour plusieurs raisons
Proposer différents styles de coaching et de formations pour inspirer les participants à trouver leur propre style.
Pouvoir accompagner les participants individuellement quand c’est nécessaire, sans pour autant ralentir le groupe.
Ancrer les apprentissages sur du long terme avec une pédagogie innovante qui intègre le coaching avec les chevaux. Tous nos modules sont construits pour vivre une expérience physique, émotionnelle, mentale tout en laissant l’espace à l’intuition et à la magie de la vie. Vous vivez aussi une expérience extraordinaire avec les chevaux qui vont vous aider à ancrer durablement les compétences essentielles de coaching de présence, de confiance en soi et de relation à l’autre.
Pratiquer le coaching pendant la formation, pratiquer au travers d’exercices proposés en ligne et « hors » ligne, pratiquer en groupe de pairs, pratiquer avec des clients dès la fin du premier module. C’est en coachant qu’on devient coach ! Tout le processus de formation et de certification est conçu pour s’assurer que les participants commencent à coacher le plus rapidement possible et soient tout à fait prêts et autonomes dans leur pratique de coaching à la fin de la formation.
On vous laisse tester notre approche avant de vous engager ! Avant d'investir beaucoup de temps et d'argent dans une formation sans savoir si elle vous conviendra, Humaneo Coaching vous propose une approche unique qui vous permet en deux jours d'expérimenter et d'apprendre les bases du coaching au travers de notre pédagogie innovante. Nous sommes tellement convaincus de la qualité de notre programme que nous n’avons aucune crainte de vous le faire tester.
Être coach avec Humaneo Coaching est une aventure Humaine qui vous fait grandir et vous apprend accompagner vos clients à s’épanouir afin qu’ensemble on puisse contribuer à un monde meilleur.